10 ngàn công nhân đang đình công
 |
| Xưởng đóng giày Tae Kwang. Nguồn: AP
|
Lạm phát gia tăng trong những năm gần đây làm đình công xảy ra như cơm bữa, nhưng điều công nhân đòi hỏi không gì hơn là được tăng lương để đủ sống và điều kiện làm việc được cải thiện.
Năm vừa rồi, gần 387 cuộc đình công xảy ra ở Việt Nam, khoảng gần 300 cuộc đình công trong số này xảy ra ở các hãng xưởng có người nước ngoài làm chủ, theo ông Lê Đình Quang, một viên chức của Vietnam Trade Union.
Đại diện cho hãng giày Tae Kwang Vina, là một công ty do người Đại Hàn làm chủ, từ chối trả lời phỏng vấn của phóng viên AP.
Lạm phát gia tăng, đình công là hệ qủa không tránh được ngoại trừ các hãng xưởng chủ động giải quyết trước
ĐỒNG NAI - Hãng thông tấn AP đưa tin hôm thứ Năm ngày 29 tháng Mười Một cho hay 10.000 công nhân hãng làm giày Nike cho chủ nhân Hàn Quốc đang đình công đòi tăng lương để bắt kịp với giá cả đang leo thang tại Việt Nam.
Xưởng làm giày thể thao Tae Kwang Vina, nằm phía Nam tỉnh Đồng Nai, là 1 trong 10 xưởng làm giày theo kế ước cho hãng Nike.
Lương trung bình hàng tháng cho công nhân tại đây khoảng 1 triệu đồng VN, hay 62 đô-la Mỹ, tức là cao hơn mức lương tối thiểu tại VN khoảng 20%, theo AP.
Nhưng chỉ số lạm phát 9,5% của Việt Nam đã làm giảm mãi lực của đồng tiền thu nhập khiến công nhân phải yêu cầu tăng lương, phần thưởng cũng như bổ sung cho mức leo thang của giá cả trên thị trường.
Xưởng giày nằm ở Đồng Nai này cách Tp Hồ Chí Minh khoảng 30 km về phía đông bắc hiện đang có 14.000 công nhân làm việc, đa số là phụ nữ trẻ từ những vùng nông thôn tới.
Xưởng đóng giày Tae Kwang. Nguồn: AP
Đại diện cho hãng giày Tae Kwang Vina, là một công ty do người Đại Hàn làm chủ, từ chối trả lời phỏng vấn của phóng viên AP.
Ông Alan Marks, phát ngôn viên của hãng Nike nói rằng công ty Nike biết chuyện đình công này và họ khuyến khích cả hai phía công nhân cũng như ban quản trị hãng nên ngồi xuống để thảo luận và dàn xếp những khác biệt. Theo hãng Nike, tất cả các hãng giày ở Việt Nam sản xuất khoảng 75 triệu đôi giày mỗi năm, và nhà máy sản xuất giày Tae Kwang Vina sản xuất khoảng 10 phần trăm trong số này, khoảng 7 triệu rưỡi đôi mỗi năm.
Lạm phát gia tăng trong những năm gần đây làm đình công xảy ra như cơm bữa, nhưng điều công nhân đòi hỏi không gì hơn là được tăng lương để đủ sống và điều kiện làm việc được cải thiện.
Năm vừa rồi, gần 387 cuộc đình công xảy ra ở Việt Nam, khoảng gần 300 cuộc đình công trong số này xảy ra ở các hãng xưởng có người nước ngoài làm chủ, theo ông Lê Đình Quang, một viên chức của Vietnam Trade Union.
Để đáp ứng với tình trạnh đình công có khả năng lây lan như bệnh dịch này, chính phủ Việt Nam đã gia tăng mức lương tối thiểu cho công nhân ở những nhà máy do ngoại quốc làm chủ lên 25% năm ngoái, và hứa hẹn sẽ tiếp tục gia tăng mức lương tối thiểu này lên 12% nữa vào tháng Một 2008.
Được biết, theo Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng (TCTCĐLCL) của Chính phủ Việt Nam, xưởng làm giày Tae Kwang Vina này đã được giải nhì trong năm nay về chất lượng qua sự đánh gía của TCTCĐLCT VN, qua bài báo của hai phóng viên Thu Hà và Linh Chi như sau:
Tae Kwang Vina là công ty chuyên sản xuất giày cho hãng Nike và các sản phẩm vali, túi xách, giày dép và đế giày các loại.
Theo Tạp chí Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng thì “tại Tae Kwang Vina, công nhân không chỉ có cơ hội được làm việc mà còn được tham gia các hoạt động xã hội, văn hoá thể thao. Đặc biệt là tiếp cận với các chương trình bổ túc văn hoá, kỹ năng sống và học ngoại ngữ.
Và tỉnh Đồng Nai đánh giá Tae Kwang Vina là công ty có các hoạt động cải thiện điển hình, là công ty thực hiện trách nhiệm xã hội tốt để các công ty khác cùng tham khảo và thực hiện. Công ty Tae Kwang Vina đã và đang triển khai áp dụng thành công hệ thống quản lý an toàn, sức khoẻ và môi trường. Chất lượng không khí tại nhà máy được cải thiện đáng kể bằng việc loại bỏ sử dụng hoá chất gốc dầu. Đặc biệt 60 % vật liệu thải ở công ty được phân loại và tái chế thành các loại sản phẩm có ích khác”.
© DCVOnline
(1) 10,000 Nike workers strike at Vietnam plant. Portland Business Journal, Thursday, November 29, 2007
(2) Giải nhì: Công ty TNHH Tae Kwang Vina. Tạp chí và website Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng Việt Nam
